¿Qué es el Coaching Corporativo?
- 22/11/2016
En el Coaching Corporativo el Coach trabaja con la empresa como conjunto, haciendo de observador externo de las dinámicas y teniendo en cuenta las diferentes áreas que la componen, así como su filosofía, su misión y los valores de la empresa. De esta forma se aplica el Coaching en todos los departamentos y equipos directivos, ya sea a nivel individual (Coaching Ejecutivo si se trata de gerentes) como colectivo, denominado Coaching de Equipo.
Por ejemplo el Coaching Ejecutivo trabaja con individuos y se centra en: el desarrollo del liderazgo; las técnicas interpersonales y de comunicación; las oportunidades laborales y el Coaching como aumento de la satisfacción personal.
El Coaching Corporativo se aplica en el entorno laboral, fomentando que las personas puedan superar los obstáculos que aparecen en su día a día. Facilita el aprendizaje de herramientas para solventar estas situaciones y favorece la efectividad del liderazgo individual y grupal, potenciando así el aumento de la productividad del ejecutivo o del equipo.
Según John Withmore, el Coaching es una conducta empresarial que se encuentra en el extremo opuesto del “ordenar y mandar”. En algunos casos puede resultar más difícil renunciar a dar órdenes que aprender a entrenar.
Los beneficios del Coaching Corporativo son numerosos y, van desde la reducción del horario laboral y el desarrollo de relaciones más estrechas con los clientes, hasta el desarrollo de una base de mercado más amplia.
Si lo miramos des de una visión compartida, los líderes se convierten automáticamente en coaches de su equipo, una especie de entrenadores de las habilidades personales de cada individuo bajo el paraguas de un propósito común.
El Instituto Superior de Coaching ofrece formación sobre Coaching Corporativo para formarse como coach en esta disciplina, enmarcada dentro del Máster Coaching Integral © acreditado por ASESCO (Asociación Española de Coaching).
Puedes encontrar información sobre la formación en su modalidad online aquí.
Autor: Laura Montagut, colaboradora Instituto Superior de Coaching.